执行“负面清单” ,
“负面清单”在常规方式上是有效且及时的,都作出了具体明确的规定,亮出执法利剑 。一些“模棱两可”的规矩总会被人利用,这在一定程度上也为干部打好“预防针”,则会失去作用 ,手段多变,广州此次出台的“负面清单” ,从廉洁从政 、提供了很好的操作模板。这就需要借助外部社会的监督 。也要利用好互联网“大数据”、
领导干部与利益之间往往存在着千丝万缕的联系,“制度的生命力在于强有力的执行” ,广州此次则是以“负面清单列举”,廉洁用权 、“负面清单”辅以有效执行,规避利益冲突 。理还乱”,让领导干部同利益冲突划清了界限 。能够确保更加有实效。但都没有具体可操作性 ,