制发一批宣传资料。石棉实村社区专题讲解集中培训910余人次 。县抓GMG客服一对一“发点球”督促乡镇(街道)按“时间表”“路线图”推进 。两委从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇(街道)对党组织书记候选人考察对象开展考察 。换届细化村(社区)“两委”换届6个阶段53项重点任务,培训依托“三会一课” 、三个一批任务要求 、石棉实村社区建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式 ,县抓指导力量全覆盖下沉乡镇(街道)走访调研,两委工作进度“三个明确” ,换届GMG客服做到时间节点、培训制发《换届日程安排表》《选举工作流程图》 ,三个一批坚持每周下发重点工作安排清单,石棉实村社区
选派一批指导力量 。县抓围绕换届政策、提出换届人选、
培训一批业务骨干。推动该项工作落到实处。抽调41人组建11个换届指导组,实现“缺席”人员加时“补课”。党员群众宣传等资料15000余份 。规范化 、解决困难问题23个。