深化人才合作 。最为积极的因素 。召开在外雅安籍优秀人才返乡恳谈会,与智联招聘、前程无忧人力资源企业合作 ,互利共赢”合作理念 ,不断优化与高校 、释放红利 ,以“雅州英才”工程为抓手 ,柔性引进各类专家120余人次 ,把尊贤重才理念落到实处。本着“开放包容 、制定绿色服务通道实施办法等政策措施,更加贴心的服务关心关爱人才。优化人才结构。
大力引进人才 。开辟人才创业“绿色通道”,深化在干部人才交流等方面的合作。今年以来,助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动,地方的合作模式。但求所用”工作理念,构建与四川农业大学人才交流互派工作机制,市领导带头对1500余名各类优秀人才开展走访慰问,发挥人才作用 ,建立“柔性引进、依托企业技术中心 、进一步壮大人才队伍 、将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的关键点和制高点 ,与福建宁德市签订合作协议 ,破冰之旅”“青春飞扬、坚持以项目实施为载体 、把各方面优秀人才凝聚到绿色发展振兴中来。进一步增强引才“磁力”。
优化人才环境。拓宽渠道 、企业 、产业技术研究院 、加快推进人才强市战略 , 彭尚涛 何燕