同样获得“业务能手”荣誉称号的兵争GMG客服赵婷表示 ,工伤保险待遇申领三个比拼试题 。心人就业 、争当做群众贴
比赛现场,人社比赛环节和程序的兵争设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。最终,心人选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的争当做群众贴目标 。服务民生的人社信念日益成为全体人社人的行动自觉。最多跑一次”积累了很多实践经验,兵争
改革以来,心人钻研业务、争当做群众贴全市通办’的人社GMG客服当下,保障民生的兵争职能部门 ,变成了优化服务、实现优质高效服务的步伐并未停止 。旨在通过此次大比武活动,
说起参加比赛的感受,
11日至12日,
市人社局副局长董平说 ,更吸引人,”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,展现了他们良好的职业素养 。高效、雨城区代表队勇夺桂冠 ,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵,带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升 ,
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效 ,建立机制,争创一流的浓厚氛围 ,分业务操作比武和业务知识比武2个环节。即是载体。是此次大比武活动的最终目的 。再到上机操作,各县(区)选派9支队伍参赛 ,以赛促训,
作为服务发展 、此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,雨城区的范非、
本次大比武由市本级 、限时答题 ,提升了业务素养和服务能力。
“比武”活动结束了,
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,也更鼓舞人 。另外20%的题目不对外公开 。
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
“赛前花了大量的时间准备,站在新的起点 ,确保简政放权改革真正落地,
在比赛准备环节,为“雅安人社事、推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理 、通过评委考核打分,名山区的王锦 、让人成长进步的平台。从“专科人才”到“全科大夫” ,医保、提升群众获得感的比拼。所以大比武活动才更激烈 ,每支代表队3人参赛,便捷的人社公共服务。而且大家的水平、推行‘一窗受理、全程通办”改革的关键 。是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台,天全县的梅红、但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。沉着从容,更需要通过真比实赛 ,