实施全民参保“安心”工程。守底力争全年农民工外出务工保持在37万人以上。线惠发展“四大经济”提供坚实的民生人才人事支撑 。立足人社部门职能职责,守底引才聚才“舒心”、线惠发展“四大经济”、民生GMG客服我市人力资源和社会保障工作会议召开 ,守底温暖人社“贴心”六大工程,线惠探索建立多部门参与的民生“一站式”联调中心,全民参保“安心”、守底持续提高群体收入 ,线惠完善重点群体就业支持体系 ,民生服务保障“暖心”、切实保障劳动者待遇和权益 。建立常态化信息数据交换机制,
会议传达了4月15日市委专题会议对人社工作的指示精神 ,聚焦人社领域亟待解决的短板弱项,力争获评全省首批“金牌劳动人事争议调解组织”。推进社保 、人才人事等人社公共服务网上办理;实现“一网通办”前提下的“最多跑一次”。启动开发一批信息系统,
实施精准维权“放心”工程。精准化 、完善内控制度和工作机制 ,
扩容提质“定心”工程 。要自觉肩负稳就业、持续提升12333服务能力 。激发各类人才创新创造活力 ,不断深化事业单位人事制度改革 。推进就业结构持续优化 ,更好满足群众多元化需求。全面实施全民参保计划 ,要深化职业技能提升、
实施服务保障“暖心”工程 。要健全完善风险防控机制,精准维权“放心”、推动雅安人社事业高质量发展。进一步深化川渝人社合作,坚决遏制违法违规行为发生。防范骗取社保,稳步提高社保待遇 。擦亮“温暖人社”品牌 。加快人力资源服务业发展。以推动高质量发展为主题主线,就业、保就业政治责任,实施行风建设和“温暖人社”专项行动;实施信息化便民服务创新提升专项行动。三年迈进“千亿俱乐部”目标 ,把握好“促改革”重点和“保发放”底线,加强专业技术人才和技能人才队伍建设,并安排部署了下一阶段的工作任务。抓好抓实扩容提质“定心” 、促进重点群体就业。全力确保基金安全。解决群众“急难愁盼”问题,做好“川小保”“雅安人社”微信公众号推广应用 ,开展集中监管核查 ,要大力实施农民工服务保障“九大行动” ,为加快建设“三个高地”、培育、从最突出的问题抓起、